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株洲日報訊（全媒體記者/譚昕吾 通訊員/陳熙） 5月的鄉間，生機勃勃。一群年輕人腳步沾泥奔赴天元區群豐鎮、三門鎮的田間地頭，查看農作物長勢?！吧徟轰N量供不應求，是通過哪些渠道銷售？”“村里種糧大戶都有存糧倉庫和烘干機嗎？”這是2023年高新區、天元區“作風建設年”第二期青訓營的干部們日常田野考察場面。
連日來，91名青年干部分成9支小分隊，把培訓課堂搬到廣闊的基層天地，了解該區基本耕地、灌溉設施、人口結構、農資農機等涉三農問題和情況，以調研成果助推鄉村振興走出新路子。
腳步丈量連著真知與行動，實情與決策。5月23日，天元區青訓營第8組學員步履不停，接連走訪多個村、社區，蹲在農戶身邊，聽老鄉們傾訴分析：妙泉社區可耕種面積有600多畝，但實際種糧面積不到三分之一；栗山社區也一樣，1000畝耕地面積中，種植水稻的僅有300多畝。組員們發現，這一問題很普遍，造成的原因主要是農戶測算后發現種糧不劃算、農田水利設施不完善。
“所以，還得回到解決農民種糧積極性的問題上來。”青年干部蘇波說，小組成員們就調研結果展開頭腦風暴、積極探討，形成了加大種糧補貼力度、政府兜底興修農田水利、涉農政策的執行要更加科學謹慎等調研報告。
天元區委黨校負責人介紹，該區“青訓營”一共有五期，每期都大興“務實調研”之風，將實操課程搬到村委會、田間地頭、企業廠區、社區治理一線等，青年干部們前期付出時間和精力來調研和撰寫報告，調研“后半篇文章”也同樣非常重要。因為學員們并不是把調研當作一項學習任務來完成，而是希望能更好推動工作。
學員們紛紛表示，將以本次培訓和調查研究為契機，真正做到既“身入”基層，更“心到”基層，在調研中錘煉求真務實、心系百姓的優良作風。
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